RECRUTEMENT :
Sourcing de profils
Accueil téléphonique et physique de candidats
Recruter des candidats adaptés aux commandes clients
PARTIE GESTION :
S'assurer des suivis de missions
Etablir des contrats de travail
Accompagner dans la démarche sécurité
PARTIE COMMERCIALE :
Relation avec les différents clients de l'agence
Source : offre d'origine
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Léa