L'Assistant(e) Ressources Humaines (RH) en alternance accompagne le responsable du service accueil, et aide à optimiser les processus de gestion administrative et opérationnelle . Il ou elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (préparation des contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. Met en place le suivi des formations sécurités. Assure l'accueil du personnel et le suivi et la gestion du personnel interimaire.
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Ta passion pour le sport et ta motivation pour satisfaire les clients nous intéressent. Doté·e d’un fort sens du collectif, tu es orienté·e action et défi.Tu pourras mettre en avant tes qualités d’organisation et de rigueur.
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