Intégré au sein de l'équipe RH composée de 12 personnes, vous interviendrez au sein de la Région Sud-Ouest. Vos principales missions en tant que gestionnaire de formation seront :Recueillir les besoins de formationAnalyser et mettre à jour les plans de développement des compétencesDéployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions/organisations de sessions, administratifs de formation (convention, convocation, feuille d'émargement, évaluation, titre, habilitation, etc.)Gérer les annulations / absencesAssurer la relation avec les Responsables RH et les managers du périmètreSaisie dans l'outil de suiviParticipation à l'amélioration continue des processus du service
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Léa