RECRUTEMENT :Sourcing de profils,Accueil téléphonique et physique de candidats,Recruter des candidats adaptés aux commandes clients.PARTIE GESTION :S'assurer des suivis de missions,Etablir des contrats de travail,Accompagner dans la démarche sécurité.PARTIE COMMERCIALE :Relation avec les différents clients de l'agence
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