Gestion des sites:Mettre à jour le contenu, en lien avec les différents services
Gestion du contenu dédié au SEO
Création et publication de contenu : actus, articles, vidéos, fiche métier…
Traiter les questions internautes + la base de connaissances
Veille et optimisation des sites pour améliorer l'expérience candidats
Création de l'ensemble des supports de la marque employeur (PLV, plaquettes, affiches, vidéos, infographies, goodies, présentationsProduire des visuels percutants sur différents types de supports (affiches, réseaux sociaux, kakémonos,) pour valoriser nos événements recrutement (forums écoles, salons jobdating, besoin en recrutement…)
Réaliser des présentations Google Slides attractives
Réaliser le montage de vidéos liées au recrutement : vidéos métiers, témoignages collaborateurs et franchisés…
Mettre à jour le contenu sur le google site “kit du recruteur”
Rédaction d'articles et de posts :
Rédiger des posts à destination de notre intranet et de Linkedin
Rédiger des articles pour relayer nos actualités sur les différents canaux externes (Linkedin, sites carrière, sites spécialisés franchise, Presse…)
Cette liste n'est pas exhaustive. Vous participerez activement à la vie de l'équipe et accompagnerez la Responsable Communication dans la réalisation de l'ensemble du contenu marque employeur.

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