Missions : Gestion des formalités administratives en support à l'équipe RHIntégration des nouveaux arrivants et accompagnement Contribution aux outils RH et support dans leur application: gestion des temps, GED.Support à toute l'équipe RH de Meylan sur les divers processus RH tout au long de l'année (Revue salariale, GPEC, études RH, la mesure de l'engagement des salariés, le suivi des effectifs, la déclinaison d'accords collectifs, participation aux salons et forums école, etc ...)Participer aux évènements RH organisés par le site ( partenaires RH)Contribuer à l'élaboration de supports de communication interne afin d'améliorer la circulation des informationsEn fonction du temps imparti et de l'avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d'autres processus ou projets.Support au déroulement des élections IRP Participation au déploiement des politiques relatives à l'égalité professionnelle et diversité

Source : offre d'origine