Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales).Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les bases de données internes.Assurer le suivi administratif des formations.Préparer les éléments nécessaires à la paie.Réaliser le traitement et le suivi des factures fournisseurs.Effectuer la saisie et le contrôle des données administratives et comptables.Participer au suivi des règlements et des échéances.Gérer le classement et l'archivage des documents administratifs.Assurer le traitement des courriers, emails et appels entrants.Participer à l'élaboration de reportings et tableaux de bord.Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes.
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Léa