Vos missions : Administration du personnel (gestion des dossiers du personnel, suivi administratif, rédaction des documents contractuels)
Coordination des intégrations des nouveaux collaborateurs
Suivi du temps de travail et des absences
Rémunération & avantages
Support au processus de paie
Campagne de participationFormalisation de la politique de rémunération
Collecte, fiabilisation et analyse des données (rémunération et classification des postes)
Communication et accompagnement des managers et collaborateurs
Pilotage de la campagne de révision salariale (salaires et bonus)
Gestion de la flotte automobile
Source : offre d'origine
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Léa