Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines souhaiterait accueillir pour son activité dédiée à la Paie et l'Administration du Personnel son (sa) prochain(e) alternant(e) pour la rentrée scolaire en septembre 2026. Tes missions : - Tu participes au traitement mensuel des paies et des charges sociales, - Tu réalises la rédaction des contrats de travail/avenants/attestations, et tu effectues l'ensemble des formalités nécessaires sur nos outils de travail, - Tu participes au contrôle des éléments liés au temps de travail : contrôle des temps de travail, des absences, le suivi des compteurs, gestion du CET, ..., - Tu participes aux missions de l'équipe en fonction des sujets d'actualités : mise en place du dossier électronique du salarié..., - Tu es force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d'optimisation et/ou de sécurisation. - Tu es étudiant(e), préparant une formation supérieure de type Bac +3/4 dans le domaine de la Paie ou des Ressources Humaines avec une spécialité paie. - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta curiosité, tes qualités organisationnelles et ton approche structurée des sujets, ? - Tu aimes le travail en équipe, - Tu es doté(e) d'une capacité rédactionnelle et relationnelle avérée, et d'un état d'esprit positif, - La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) est un élément incontournable à ta candidature.

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