Vos missions seront les suivantes :
Véhiculer la stratégie RH du pôle,
Créer le lien entre les services RH et les salariés,
Etre le garant du cadre de travail, des process et des règles de l'entreprise,
Accompagner les équipes métiers dans le management des collaborateurs,
Contribuer à des projets RH structurant pour l'entreprise
Contribuer à la mise en place des formations.
Source : offre d'origine
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