RESPONSABILITÉS :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Eau de Paris, vous assisterez la Responsable de la cellule QVT dans la mise en œuvre des actions portées par la cellule QVCT :
• Baromètre social,
• Politique égalité F/H,
• Dispositif de prévention des RPS,
• Sensibilisation des salariés,
• Déploiement des activités bien-être,
• Suivi des labels,
• ...
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un bac +5 ressources humaines, en psychologie du travail, des organisations ou conduite du changement et manifestez un vif intérêt pour les démarches collectives menées en entreprise autour des thématiques suivantes : prévention, égalité professionnelle, organisation du travail, diversité et lutte contre les discriminations.
De solides connaissances théoriques des principales composantes de la QVT ainsi que des compétences rédactionnelles sont indispensables.
Une expérience opérationnelle sur ces sujets est un atout.
Source : offre d'origine
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Léa