Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions liées au développement des compétences et au recrutement des collaborateurs du site :
· Contribuer au recueil des besoins en formation auprès des managers et participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation ;
· Assurer le suivi administratif et logistique des formations (convocations, relations organismes, suivi des habilitations.) ;
· Suivre les indicateurs formation et contribuer à l'élaboration de reporting RH ;
· Participer activement à la préparation de la campagne sucrière (accueil, formation et intégration des 120 saisonniers.) ;
· Recueillir et analyser les besoins de recrutement ;
· Rédiger et diffuser les offres d'emploi (alternance, CDD, CDI, saisonniers) ;
· Assurer le sourcing et participer aux entretiens de recrutement ;
· Suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
· Contribuer aux relations écoles et aux actions de développement de la marque employeur.
Profil recherché :
Préparation d'un Master RH
Intérêt vif pour l'industrie

Source : offre d'origine