Accompagné.e de votre tutrice chargée de gestion RH de la filière de direction, vous aurez pour rôle d'être garant de la gestion administrative de la filière de Direction (Directeur et Directeur adjoint) du réseau (maisons de retraite, cliniques, etc.) avec les différents experts métiers et les équipes opérationnelles. Vos missions :Assurer et garantir la bonne gestion du parcours collaborateur :Vérification de la conformité des promesses d'embauches envoyées Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants associés Envoi des Packs Accueil/ Mobilité/ SortieTenir à jour le référentiel RH et la base de données collaborateursVeiller, en lien avec les Directeurs régionaux et les chargés de recrutement, à la mise en place de lettres de mission pour toute mission confiée à un collaborateurRéaliser un suivi des mouvements (recrutements, missions, etc.) de la filière de directionContribuer à la mise à jour de l'ensemble des documents RHRéalisation de reportings RH à destination des gestionnaires paie, experts métiers et opérationnelles.
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