Vous assistez l'équipe RH régionale dans la gestion et le suivi de ses activités quotidiennes, sur des missions variées et évolutives : Recrutement : identification des besoins, rédaction d'annonces attractives, évaluation des candidatures, sourcing sur CVthèque et chasse, entretiens de sélection, enrichissement du vivierFormation : appui au pôle formation régional sur le déploiement de sessions de formation, la réalisation de demandes de prise charge auprès de l'OPCO, les relations avec les organismes de formationCommunications RH : déploiement de notre marque employeur en interne et externe via la participation à des salons de l'emploi, des job dating, des d'événements internes (journée nouveaux embauchés.)Diversité et Inclusion : participation aux actions déployées et au suivi des tableaux de bordReporting et suivi RH divers selon les actualités du service

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