Description du poste :
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, aux côtés de consultants expérimentés et reconnus.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes Participer aux briefs avec les consultants afin de comprendre les enjeux et les attentes des clients
* Identifier et approcher des candidats via les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc Qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques ou visio
* Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de l'ATS
* Contribuer à la préparation des dossiers de présentation candidats
En fonction de votre progression, vous pourrez être associé à des recherches plus stratégiques et participer aux entretiens menés par les consultants.
Description du profil :
Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce, vous êtes curieux, rigoureux et à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous souhaitez apprendre un métier exigeant et concret.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée, avec un apprentissage rapide et responsabilisant.
Toulouse - 56 boulevard de l'Embouchure
Contrat d'apprentissage (24 mois) - démarrage septembre 2026
Source : offre d'origine
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Léa