Description du poste :
Gestion administrative du personnel***Rédaction des contrats de travail et des documents administratifs***Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences)***Mise à jour des bases de données RH
Recrutement***Participation à la rédaction et diffusion des offres d'emploi***Tri des candidatures et présélection téléphonique***Organisation des entretiens
Suivi des collaborateurs***Accueil et intégration des nouveaux salariés***Suivi des missions et des parcours professionnels***Participation à la gestion des plannings
Gestion RH et reporting***Participation au suivi des indicateurs RH***Aide à la préparation des éléments de paie***Veille au respect des procédures et de la législation sociale
Description du profil :
Formation***Préparation du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation***Rémunération : selon la législation en vigueur***Durée : 18 à 24 mois
Compétences et savoir-être professionnels***Intérêt pour les ressources humaines et le recrutement***Aisance relationnelle et rédactionnelle***Rigueur et sens de l'organisation***Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles***Discrétion et respect de la confidentialité***Sens de l'écoute et de l'analyse***Autonomie et réactivité***Esprit d'équipe***Motivation et envie d'apprendre

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