Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein du service Ressources Humaines, le/la stagiaire chargé(e) de formation participera activement aux missions suivantes :

Contribuer à la mise en place du nouvel LMS Cornerstone ;

Assurer la logistique des formations, notamment des formations obligatoires (organisation, planification, convocations, suivi) ;

Animer et mettre à jour le catalogue de formation ;

Accompagner les managers dans l'expression et la qualification de leurs besoins collectifs, ainsi que dans l'analyse des besoins individuels de formation ;

Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences ;

Contribuer au suivi budgétaire et au reporting des actions de formation ;

Valoriser et promouvoir les actions de formation mises en place auprès des collaborateurs ;

Participer au suivi des indicateurs (KPI) et à leur analyse.
Étudiant(e) en BTS ou Licence Ressources Humaines, tu souhaites découvrir ou approfondir les missions liées à la formation au sein d'un service RH dynamique.
Doté(e) d'un excellent relationnel, tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à des interlocuteurs variés.
Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), tu fais preuve d'autonomie et sais gérer plusieurs sujets en parallèle.
Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton sens du service et ta fiabilité.
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs), tu es également force de proposition pour améliorer les process et contribuer à la réussite des projets formation.

Source : offre d'origine