Au sein d'une équipe de 2 personnes vous participez à des missions RH tranverses dans un environnement dynamique multi-sites : - Participer à l'harmonisation des pratiques RH sur nos sites ; - Participer aux recrutements ; - Participer à la gestion de la paie ; - Gérer les formations professionnelles et leur prise en charge financières ; - Participer à la veille et à l’application des dispositions réglementaire conventionnelles ; - Mettre à jour et garantir la fiabilité des reportings RH ; - Veiller à la remontée des entretiens d'évaluation, à leur analyse et à l'harmonisation des pratiques ; - Participer à la mise en place de nouveaux outils RH ;De formation BAC+3 / BAC+4, vous préparez un Master en Ressources Humaines et avez déjà une expérience de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et enthousiaste à l'idée de mettre en place des projets RH. Vous disposez : - D'un bon relationnel et d'une sensibilité terrain ; - D'un bon niveau rédactionnel et d'un esprit de synthèse ; - D'un esprit proactif ; - D'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques ; - D'une curiosité qui vous donne envie de chercher ; - D'un sens de l'organisation, êtes autonome et savez prendre des initiatives ;

Source : offre d'origine