Vos missions pour le poste :Administration du personnel
Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs
Participer à l'intégration des salariés
Assurer le suivi des contrats, avenants et documents administratifs
Mettre à jour les dossiers du personnel
Participer au suivi des visites médicales et des obligations légales
Gérer les absences, congés et arrêts maladie
Recrutement
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Participer au sourcing des candidats
Effectuer les préqualifications téléphoniques
Organiser les entretiens avec les managers
Participer au suivi des candidatures
Développer les relations avec les écoles et centres de formation
Formation et développement RH
Participer à l'organisation des formations internes
Suivre les besoins en formation des équipes
Contribuer au suivi des parcours d'intégration
Participer à différents projets RH
Vie du personnel et communication interne
Participer à la communication interne
Contribuer à l'amélioration du climat social
Participer à l'organisation d'événements internes
Être un support quotidien auprès des collaborateurs et managers