Afin de continuer à répondre aux besoins et attentes de notre écosystème, nous recherchons notre : Apprenti.e assistant.e digital learning manager Rattaché.e à la Direction Formation et Savoir-faire au sein de CTC (6 personnes en interne, 35 formateurs), vous travaillerez sous la supervision de la cheffe de projet formation et ingénierie pédagogique. Missions - Création de contenus attractifs de formation selon projets retenus en 2025 : modules rapid-learning, présentations animées via divers outils type Powtoon, storyline, rise...exemples : module histoire de la maroquinerie, les 10 idées reçues sur le cuir) - Participation à l’écriture de story-board et story-telling - Participation à la conception de parcours de formation sur LMS - Création de contenus visuels pour nos supports de formation print et digitaux (fiches synthèse, infographies) - Administration de plateforme LMS Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets en cours et futurs de CTC.- Etudiant.e en BAC+4/Bac+5 Master Ingénierie Pédagogique, Conception - Maîtrise des outils Powtoon, de la suite Articulate (Storyline, Rise) - Maîtrise de la suite Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro, After-effect,…) - Sens de l’organisation - Gestion de projet digital - Esprit d’équipe - Bonne maîtrise du français (principalement à l’écrit) - Sens du travail collaboratif - Aimer concevoir des contenus attractifs et percutants - Inventif.ve et créatif.ve - Rigoureux.se et curieux.se - Autonome - Force de proposition Vous vous reconnaissez dans cette description ? Cette mission est faite pour vous ! Conditions - Contrat d’apprentissage à pourvoir dès septembre 2026 basé à Lyon 7 (Gerland) pour une durée de 12 mois. - Rémunération selon barème contrat d'apprentissage en vigueur - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge - Mutuelle entreprise

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