Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques.

Vos missions :

Recrutement et gestion de l'alternance :
• Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
• Analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement
• Assurer l'intégration des alternants et stagiaires
• Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat
• Gérer la relation avec les écoles

Administration RH et suivi des indicateurs :
• Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO)
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
• Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire

Communication et projets RH :
• Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux)
• Contribuer à l'organisation des journées d'intégration
• Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.)

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