Vous intégrez la filiale 3S Équipements Routiers, spécialisée dans diverses activités telles que le balisage, la mise en place d'équipements de sécurité, ainsi que l'installation de clôtures temporaires et définitives.
Basé(e) au siège de l'entreprise et rattaché(e) à la Responsable RH de 3S, vous intervenez en appui sur des missions majoritairement orientées vers la gestion de l'intérim.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès des services opérationnels
- Assurer les échanges quotidiens avec les agences d'intérim
- Rédiger les bon de commande et suivre les demandes de mise à disposition et les renouvellements de contrats
- Contrôler les contrats,
- Transmettre les relevés d'heures
- Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires y compris les formations règlementaires
- Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH
- Veiller au respect des procédures administratives et légales liées à l'intérim
La liste des missions est non exhaustive.
Diplôme(s) demandé(s) : BAC
Expérience demandée : Débutant
Type de contrat : Professionalization contract
Source : offre d'origine
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Léa