• Participer à la campagne d'alternance en collaboration avec la chargé(e) de recrutement.
• Contribuer à la constitution des dossiers administratifs des nouveaux embauchés (format papier et digitalAider à l'organisation des salons, forums et job dating et participer aux événements.
• Publier les offres d'emploi sur les jobboards et assurer leur mise à jour.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures RH internes.
• Assurer un support opérationnel sur l'ensemble des missions du service Ressources Humaines.
• Participer à la création et à la mise à jour des supports internes (affichages, communications RH, documents diversContribuer à l'organisation des événements internes (accueil intégration, journées thématiques, actions QVTMettre à jour les tableaux de bord RH et garantir la fiabilité des données.
• Assister la RRH dans ses missions quotidiennes et projets transverses.
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Léa