Missions
principales : Soutenir efficacement le RRH dans la gestion des
volumes de recrutement ;
-Renforcer la visibilité de la plaque auprès des écoles ;
-Assurer une meilleure qualité de service grâce à la prise en charge de tâches
administratives (courriers simples, suivi des process RHStructurer et fiabiliser les process RH sur l'ensemble de la plaque multi-sites
;
-Développer un vivier de talents tout en optimisant les délais de recrutement
Profil recherché
Vos missions principales seront les suivantes :
Emplois/carrières :Élaborer dans sa totalité les parcours d'intégration du
personnel en vivier et en assurer la logistique,2) Marque employeur & communication RH (15%)Relations sociales :
Source : offre d'origine
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Léa