RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) RH – Administration du personnel et paie afin d'accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative des collaborateurs.
Rattaché(e) au service RH, vous participerez au suivi administratif du personnel, à la gestion des dossiers collaborateurs ainsi qu'au suivi des procédures RH. Cette alternance vous permettra de développer des compétences opérationnelles en gestion des ressources humaines et en paie au sein d'un environnement professionnel dynamique.

Vos domaines d'intervention :
1. Administration du personnel & gestion RH :
Suivi des visites médicales, de l'embauche à la sortie du salarié (convocations, périodiques, fiches d'aptitude)
Gestion des prestations sociales liées aux événements de la vie du salarié : maladie (IJSS, prévoyance, invalidité), maternité, accidents du travail...
Participation à la création des dossiers salariés et saisie des événements (arrêts maladie, maternité...) dans ADP Kiosque
Accueil / Intégration des nouveaux collaborateurs

2. Paie & gestion des données :
Vérification des éléments de paie (heures supplémentaires, travail exceptionnel, heures travaillées...)
Participation à la gestion et au traitement des variables de paie

3. Outils RH & accompagnement :
Formation des nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel ADP Kiosque
Contribution à la bonne utilisation des outils RH par les collaborateurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
Vous préparez une licence en Ressources Humaines (contrat de 1 an).
Des connaissances sur le droit du travail serait appréciées.
La connaissance d'ADP est un plus.
Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office).

Source : offre d'origine