Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance !

Vos missions principales :

- Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs en soutien aux dirigeants (contrats de travail, avenants, visites médicales , etc.).
- Gérer les absences, les congés, et les arrêts maladie.
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH.

- Recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Sélectionner les candidatures, mener les entretiens et participer à la décision finale.
- Développer des partenariats avec les écoles et les organismes de recrutement.

- Onboarding :

- Organiser et animer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Préparer les parcours d'intégration en collaboration avec les managers.
- Assurer le suivi des nouvelles recrues pour garantir leur bonne adaptation et intégration

4. Animation de l'insertion professionnelle :

- Mettre en place des actions favorisant l'insertion et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs éloignés de l’emploi.
- Organiser des ateliers et des formations pour les collaborateurs en phase d'insertion.
- Collaborer avec les organismes et les associations pour promouvoir l'insertion professionnelle.Profil recherché :

- .Alternance pour Master 1 ou 2
- Une première expérience dans les ressources humaines ( recrutement, accompagnement des collaborateurs...).
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.