Nous recrutons un ou une Assistant(e) RH en alternance pour travailler au sein de notre service RH : Vos missions : - Gestion administrative des collaborateurs (saisie dans notre SIRH, variable de paie, absences, suivie des congés et gestion des anomalies....) - Gestion des intérimaires (suivi du planning, contrat, heures et gestion de la pré-facturation...) - Gestion du recrutement (entretien et suivi du parcours d'intégration) - Gestion de la communication interne - Evènements externe et interne - Projets d'amélioration continue du service Vos conditions de travail et avantages : - Horaires flexibles - Avantages CSE - Epargne salariale - Prime d’assiduité, transport - 13ème mois dès un an d’ancienneté - Congés par anticipation - Accès à la boutique de l’entreprise Vous aurez un accompagnement tout au long de votre carrière avec un parcours d’intégration personnalisé. L’environnement de travail dans lequel vous allez évoluer est cadré sur la sécurité, la responsabilisation, l’autonomie et un esprit d’équipe fort.En préparation d'une licence ou d'un master en RH vous rechercher dans l'idéal une alternance pour 1 ou 2 ans, vous disposez des savoirs suivants : Savoir-être : - Être garant de sa sécurité et celle des autres - Valoriser la contribution de chacun - Rechercher à monter en compétences - Utiliser les échecs et les réussites comme levier d’amélioration - Réagir face à un comportement hors-jeu - Être organisé(e) et réactif - Gestion des priorités Savoirs : - Qualités relationnelles fortes - Compréhension de la langue française - Identification de dysfonctionnement à signaler - Maîtrise du pack microsoft (Excel, Word et PowerPoint) Vous êtes débutant ? Vous êtes expérimenté(e) ? Vous êtes autonome ? Vous avez envie d’un environnement de travail sûr et sain ? N’hésitez plus et postulez chez nous ! Application de la grille de rémunération de l'apprentissage Ensemble, perpétuons la tradition !

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