Alternance - Chargé(e) de communication H/F

UCANSS · Nanterre (92)
CDD - 12 Mois 35H/semaine Travail en journée 1 An(s) Publiée il y a 8 sem.

Sous la responsabilité du manager du service communication, documentation et innovation, l'alternance proposée est polyvalente, généraliste, et avec une dominante graphisme, design et vidéo. Tu collaboreras à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication.

Quelles sont concrètement les missions ?

* Graphisme : conception et réalisation de design pour tout type de supports dématérialisés ou numériques (flyers, affiches, e-mailing, brochures, invitation, illustrations.) et participation aux prises de brief

* Vidéo : tournage et montage de vidéos à usage interne et / ou externe

* Animation du compte Instagram caf92com « La vie d'une Caf »

* Participer à la préparation et à la gestion d'événements (planification, suivi administratif, recherche de prestataires, etc.) comme la cérémonie des vœux annuelle, des manifestations partenaires, des animations RSO

* Collaboration aux différents projets de communication

* Participation à la vie de l'équipe et échanges avec des interlocuteurs variés

Tu évolueras au sein d'un service composé de 6 personnes dans un organisme à taille humaine.

On te donne plus d'infos :

* Recrutement début septembre 2026
* Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
* Le poste est basé à Nanterre
* La rémunération sera déterminée en fonction de ton âge et de ton cycle de formation sur la base du taux légal en vigueur
* Horaires variables
* Possibilité de télétravail hebdomadaire en lien avec ton manager
* Prise en charge à 75% du titre de transport
* Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
* Un CSE intéressant afin de concilier ta vie privée/vie pro
* Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus de recrutement :

Nous avons besoin de ton CV et d'une lettre de motivation

Puis, un entretien avec un chargé de recrutement et ton futur manager !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts-de-Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

Source : offre d'origine

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Léa
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