RESPONSABILITÉS :

Localisation : Rosières-en-Santerre

Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines tout en évoluant dans un environnement dynamique et formateur ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour participer activement aux missions clés du service.

Vos missions principales
Gestion administrative :
• Participer à la gestion administrative des collaborateurs : adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, arrêts maladie et accidents du travail, formalités entrées/sorties etc.
• Rédaction et publication de communication RH
Recrutement :
• Assurer le suivi du personnel intérimaires (suivi des contrats, avenants, gestion des temps et relevés d'heures, contrôle de la facturation, création des badges d'accès...)
• Appui au processus de recrutement en collaboration avec l'équipe : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et retour aux candidats.
Développement RH :
• Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.
• Contribution active à des projets RH transverses

Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

PROFIL RECHERCHÉ :

Contrat : apprentissage
Niveau préparé  : Bachelor ou licence RH
• Vous maitrisez les outils bureautiques et avez des qualités en communication écrite et orale ;
• Vous êtes organisé·e, rigoureux(se) et curieux·se, avec l'esprit de synthèse ;
• Vous avez le sens du relationnel et prenez des initiatives ;
• Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.

Source : offre d'origine