Assistant/e juridique RH en alternance H/F

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Karima recherche son/sa futur/e Assistant/e Juridique RH en alternance au Plessis-Robinson pour 1 an.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes.

Votre rôle :

En tant qu'Assistant/e Juridique RH en alternance, vos principales missions seront:
-Réception, vérification et traitement des factures liées au pôle (consultants, avocats, organismes).
-Interface avec les services comptables et financiers (transmission, validation, relances).
-Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs du pôle.
-Organisation des réunions et instances sociales (CSE, commissions, rencontres RH...)
-Assistance à la préparation des dossiers pour les réunions sociales.
-Appui à la rédaction ou mise en forme de comptes rendus simples.
-Participation à la préparation de certains dossiers (élections, bilans obligatoires, documentation sociale).
-Assistance administrative aux juristes (collecte de pièces, mise en forme de documents, suivi des échéances contentieuses).
-Participation à la veille sociale (actualités légales, obligations RH).

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous êtes reconnu/e pour votre sens de la discrétion ainsi que votre rigueur
-Vous êtes diplomate et avez bonne aisance relationnelle

Votre savoir-faire :
-Vous préparez une formation type Bac+3 en droit/RH - juridique.
-Vous avez idéalement des connaissances en droit social

Nous vous proposons :
.37h / semaine + 12RTT
.Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
.Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
.Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur

Et cela, dans une culture d'entreprise :
.Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
.Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
.Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.