Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile.
Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2026.
Description du poste
Vos missions principales seront de contribuer à :
- Intérim : élaborer les plannings hebdomadaires, gestion des commandes et des contrats, gestion des reportings ...
- Administration du personnel : effectuer la gestion du temps et des compteurs salariés (horaires, compteurs, heures supplémentaires, ...)
- Recrutement : gérer le recrutement de contrats en alternance et stagiaires, rédiger les contrats de travail et avenants ...
- Développement RH : participer au déploiement du plan de formation des collaborateurs, des campagnes d'entretiens annuels ...
Profil :
En préparation d'un Bac +2 à Bac +5, une première expérience en service RH est souhaitée.
Compétences souhaitées :
- Rigueur
- Discrétion
- Bon relationnel
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack office)
Informations complémentaires :
Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants...
Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance.
Par courrier : OPmobility - Service RH
ZI Les Franchises - 52200 LANGRES
Tél : 03-25-87-86-46
Par mail : à l'adresse mail suivante : [email protected]
Source : offre d'origine
Inscrivez-vous gratuitement : CV optimisé, score de compatibilité avec chaque offre et alertes dès qu'une nouvelle offre correspond à votre profil.
100% gratuit, sans mot de passe. Accédez aux offres et à vos alertes personnalisées — et on vous aide à décrocher l'entreprise, pas seulement à postuler.
Voir toutes les offres en RH / Recrutement / Formation à Lyon →
Léa