Pour renforcer son équipe, l'entreprise en production alimentaire recherche deux techniciens de maintenance industrielle à former.
L'entreprise souhaite recruter avec via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : vous serez conviés pour un passage de tests, suivis d'entretiens. Si vous êtes retenu, vous serez formé par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, suivi d'un contrat en alternance de 12 mois.
Vous travaillez en binôme avec le technicien de maintenance de jour pour réaliser les opérations de maintenance préventive sur les lignes de production et sur ligne de conditionnement:
Activités Principales :
- Interventions préventives et curatives sur les lignes de production.
- Réglages et contrôles des équipements.
- Diagnostic et réparation des pannes.
- Participation à l'amélioration continue des ateliers.
- Respect des normes QHSE.
2 postes à pourvoir :
Atelier Fabrication
Nombre de postes :
1 en Atelier Fabrication;
- sur un Environnement : 7 lignes de fabrication + suivi des utilités (station œufs, chaufferie, etc.)
- Profil recherché : Électromécanicien
- Contraintes : Travail en environnement chaud
1 en Atelier Conditionnement :
- sur un Environnement : 17 lignes de conditionnement
Profil recherché : Généraliste
Horaires
Horaires principaux : 8H-16H, 35 heures par semaine
Possibilité de passage en 2X8 : 5H-13H et 13H-21H, 40 heures par semaine
Note : L'organisation des horaires dépendra des interventions et de la montée en compétences des apprenants
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa