Apprenti(e) contrôle de gestion (H/F)

Présentation de l'entreprise
GTY est la société mère d'un groupe de transport basé à Yssingeaux, en Haute-Loire. Elle regroupe les fonctions supports du groupe (comptabilité, RH, gestion, etc.) sur deux sites : Yssingeaux et Clermont-Ferrand.
GTY regroupe deux sociétés de transport complémentaires, intervenant sur plusieurs activités :
- Les liaisons postales,
- Le ramassage de lait,
- Le ramassage d'œufs,
- Le transport national de marchandises.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour accompagner l'analyse et le pilotage financier de nos activités.
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Missions principales
Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous participerez aux missions suivantes :
- Mise à jour de la base de données des contrats clients
- Reporting et mise à jour de tableaux de bord mensuels
- Effectuer des calculs de rentabilité et participer à la rédaction des appels d'offre clients
- Préparer les demandes de cotation clients
- Traiter, rassembler et trier les factures afin d'effectuer des statistiques et des étudier les données pour créer un fichier et des tableaux de bord (ex : coûts de maintenance)
- Suivi et analyse des coûts de revient (par activité, ligne ou client)
- Effectuer un inventaire des engagements, contrats et documents clients
- Participation à des projets d'amélioration des outils de gestion, étude des processus et concevoir des procédures
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Profil recherché
Formation : Du Bac +3 au Bac+5 en finance, en comptabilité, contrôle /audit / ingénierie financière / sciences du management option finance d'entreprise et contrôle de gestion - Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) - Ecole de commerce, option audit, finances

Connaissances - savoir
- Connaître les procédures comptables
- Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
- Maîtriser les outils statistiques et le pack office
- Maîtriser les ratios financiers et les analyses économiques
- Savoir proposer des plans d'amélioration

Compétences techniques et opérationnelles - savoir-faire
- Accompagner l'évolution des outils de gestion
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Savoir proposer des politiques de changement et des plans d'amélioration
- Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d'information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable)
- Excellentes connaissances en analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable
- Analyser les coûts, suivre l'évolution des budgets et assurer le reporting
- Suggérer des actions correctives pour ajuster les budgets
- Implémenter une démarche d'amélioration continue dans son domaine d'activité

Compétences comportementales - savoir-être et soft skills
- Savoir analyser, planifier, synthétiser et organiser sa charge de travail
- Adopter et intégrer une méthode d'organisation efficace
- Avoir une vision stratégique et opérationnelle
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le recueil et le traitement des données
- Sens du détail, de l'écoute et de la communication
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
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Conditions
Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage de préférence)
Rémunération : Selon la législation en vigueur