Vos principales missions seront :
- La gestion administrative du personnel : vous contribuez aux entrées et aux sorties, vous suivez les congés et les absences et participez à la paie.
- Le recrutement : Participation aux entretiens, tri des candidatures, rédaction des annonces sur les plateformes dédiées, participation aux forums de recrutement et job dating, intégration des salariés.
- La communication interne : vous communiquez avec les différents salariés et services de l'entreprise.
Vous épaulez la responsable des ressources humaines sur des missions variées.
Profil
-BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines
- une première expérience dans le domaine (stage, alternance, ...)
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Polyvalence
- Maîtrise des outils bureautiques
Rythme d'alternance avec une présence toutes les semaines en entreprise.
Source : offre d'origine
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Léa