Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur des missions variées qui permettront de découvrir
l'ensemble des dimensions des Ressources Humaines dans un environnement dynamique.
- Pilotage RH : suivi des indicateurs, avec mise à jour des tableaux de bord et reporting
- Recrutement & intégration : diffusion d'offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation : recensement des besoins, organisation des sessions et suivi des actions de formation
- Communication RH : contribution aux supports internes et à la marque employeur
- Projets RH : participation aux projets de structuration et à l'amélioration des process
Source : offre d'origine
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Léa