Votre métier :
Intégré(e) à notre service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des sujets RH multiples.
En effet, vous serez amené(e) à recueillir les besoins en recrutement, les mettre en forme par le biais d'annonces et à présélectionner les candidats.
Vous aurez également à suivre les dossiers de formations en cours et à traiter les nouvelles demandes.
Le suivi et la mise à jour des divers documents liés à santé et la sécurité au travail feront également partie de vos missions.
Enfin, vous aurez l'opportunité de mettre à jour et d'améliorer nos outils de suivi et tableaux de bord.

Votre profil :
Titulaire d'un niveau BTS / DUT GEA, administration ou gestion des entreprises, licence RH, vous avez une première expérience de 6 mois à 1 an d'alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines.
Organisé(e), vous savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, tout en priorisant.
Ayant une facilité relationnelle naturelle, vous appréciez être l'interface entre plusieurs interlocuteurs.
Les notions de confidentialité et de fiabilité sont importantes pour vous.

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