Pour la rentrée de septembre , nous recherchons en alternance un bachelor RH (h/f)

- Vous travaillez en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, Paye et Formation.
- Préparer, contrôler et saisir les éléments nécessaires pour établir la paie.
- Etablir tous les mois le suivi, le contrôle et les corrections du pointage sous le logiciel de gestion des temps pour l'ensemble des salariés, y compris les intérimaires et les stagiaires.
- Gérer le temps de travail et les absences des salariés
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils et méthodes de travail.
- Vous participez au recrutement des non-permanents (saisonniers, intérimaires, CDD, .) et à leur intégration.
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et à son pilotage (TS et GTA)
- Participer au suivi des bilans et indicateurs de la formation
- Participer à la création et au suivi des campagnes des entretiens individuels.

Source : offre d'origine