Vous possédez un diplôme ou une certification professionnelle de niveau 5 = Bac + 2 (si possible dans le domaine RH) et/ou une expérience professionnelle dans ce domaine et vous souhaitez préparer à minima une licence RH (avec le Purple Campus de St Paul de Jarrat), n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'apprenti (e) au sein d'une collectivité territoriale sur le secteur de Foix, vous participerez aux activités administratives et opérationnelles du service. Accompagné(e) par l'équipe RH composée de 4 personnes, vous développerez progressivement des compétences en administration du personnel, recrutement et gestion des ressources humaines .

Vos missions pourront évoluer en fonction des besoins du service, du parcours de formation et de votre niveau d'autonomie.

Compétences et qualités attendues :
- Intérêt pour les Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication écrite.
- Connaissance des principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines appréciée.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'écoute et du service.
- Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités relationnelles.
- Curiosité et envie d'apprendre.
- Sensibilité aux valeurs du service public.

Environnement de travail :

- Espace de travail ouvert sur l'accueil
- Bureaux à l'étage avec ascenseur

Rythme de l'alternance : 2 jours en formation (lundis et mardis) / 3 jours au sein de la collectivité

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h/13h30-17h

Source : offre d'origine