Assistant Responsable Programmes H/F - ALTERNANCE (H/F)

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Nexity recrute un Assistant Responsable Programmes H/F en ALTERNANCE.
Sous la responsabilité de la Directrice Programmes, vous participerez aux différentes phases du développement de projets immobiliers.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Assister la DP en phase montage des opérations ;
- Suivre les démarches administratives et juridiques (phase permis de construire, phase lancement commercial, phase acquisition, ...) ;
- Participer au suivi administratif et financier des chantiers ;
- Participer au suivi budgétaire des opérations avec la gestion de la facturation et des appels de fonds clients ;
- Aider à la commercialisation et à la gestion des relations clients.
Cette liste est non-exhaustive.
Basé à Asnières-sur-Seine.
Périmètre d'intervention des opérations : Val-de-Marne (94)

Qualifications

- De formation Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie ;
- Intérêt pour le secteur de la promotion immobilière ;
- Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Esprit d'équipe et de rigueur.

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) ;
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !