Missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste :

Administration du personnel

Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Mise à jour des bases de données RH
Recrutement

Participation au recueil des besoins auprès des managers
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
Organisation des entretiens
Formation

Suivi administratif des actions de formation
Planification, convocations et bilans
Lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses

Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH)
Veille sociale et réglementaire
Profil recherché

Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5)
Intérêt pour les ressources humaines et le droit social
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)
Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance complète et professionnalisante
Une vision globale de la fonction RH
Un environnement bienveillant et formateur
Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH

Source : offre d'origine