Rattaché(e) à la Direction, vous participez à la gestion administrative de l'entreprise, au suivi des ressources humaines et à la coordination des activités internes.

Vos missions :

- Assurer le suivi administratif et documentaire de l'entreprise.
- Organiser les agendas, réunions, déplacements et événements professionnels.
- Rédiger des courriers, comptes rendus et supports de présentation.
- Participer au suivi des dossiers RH (recrutement, intégration, administration du personnel, visites médicales, formations).
- Participer à l'amélioration et à la formalisation des procédures internes.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
- Assurer l'interface entre la Direction, les collaborateurs et les partenaires externes.
- Contribuer à la coordination de projets et à l'amélioration des processus internes.

Profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Assistanat de Direction, Gestion, Ressources Humaines ou Management.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Bon relationnel et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

Source : offre d'origine