Descriptif du poste
Missions confiées - Administration du personnel (ADP):
Gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, suivi, relances)
Support administratif RH (documents, suivi dossiers, etc.)
Participation aux activités courantes du service RH
Missions confiées - Formation & développement des compétences:
Organisation et suivi des formations professionnelles : Centaure, SST, Anglais
Gestion administrative des formations (inscriptions, commandes, suivi, facturation, relances)
Mise à jour des tableaux de bord de suivi formations professionnelles
Support dans la gestion des entretiens professionnels
Réponse aux questions administratives des salariés sur les dossiers suivis
Profil recherché
Formation préparée : Bachelor / Licence (Bac +3) en Ressources Humaines
Une première expérience ou stage en RH est un plus
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance avec les outils bureautiques
Bon relationnel (échanges avec les collaborateurs et organismes externes)
L'anglais est un plus
Source : offre d'origine
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Léa