L’Assistant(e) QHSE – RSE, en contrat d’apprentissage, accompagne au quotidien le Responsable QHSE dans le déploiement et le suivi de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise.
À ce titre, il/elle participe au pilotage et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en lien avec les différents responsables opérationnels et les évolutions de l’activité.
Il/elle accompagne les managers dans la préparation, la réalisation et le suivi des plans de prévention, notamment lors des interventions sur les différents sites.
Il/elle contribue au déploiement des procédures et exigences liées aux normes ISO, en assurant leur appropriation par les collaborateurs et en participant à la préparation des audits internes et des audits de certification.
Il/elle assure le suivi des actions correctives et préventives identifiées à la suite des audits et veille à leur mise en œuvre dans les délais définis.
Il/elle participe à la collecte, à la consolidation et à l’analyse des indicateurs QHSE, afin de contribuer au suivi de la performance et à l’identification des axes d’amélioration.
Sur le volet RSE, il/elle accompagne le Responsable QHSE dans le recensement et la valorisation des actions RSE mises en œuvre par l’entreprise.
Il/elle contribue notamment à la préparation de revues et de supports permettant de présenter de manière claire et visuelle les engagements, actions et résultats RSE de l’entreprise.
Il/elle participe également à la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques QHSE et RSE et contribue à la diffusion des communications internes.
Enfin, il/elle assure une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires en matière de QHSE et de RSE, et propose, dans le cadre de son apprentissage, des pistes d’amélioration des outils, procédures et actions existants.
Source : offre d'origine
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