Apprenti(e) Comptabilité - Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel

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A deux pas de la Tour Eiffel et du Trocadéro, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel est un hôtel 4 étoiles à découvrir en plein cœur de Paris. L’hôtel dispose de 405 chambres mêlant confort et modernité. L’hôtel dispose d’un Bar Lounge, d’un restaurant avec une belle terrasse, appelé Le Jardin, d’une salle de fitness et de 6 salles de réunion.

L’hôtel a une décoration design et épurée sous le signe de la Tour Eiffel. L’hôtel est situé à 200m de la Tour Eiffel et à 10 min à pied du quai Branly.

Dans le cadre de son développement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un/e Assistant(e) Comptable en APPRENTISSAGE ;

Comptabilité

• Participe à la comptabilité clients (contrôle, envoi et règlement des factures) et la comptabilité fournisseurs (Contrôle des factures et des contrats).
• Suivi des litiges de trésorerie

Gestion

• Contrôle les caisses générales de l’hôtel
• Prépare les remises en banque
• Participe à la préparation des dossiers d’audit et auto-contrôle mensuels et permanents.
• Participe à l’inventaire et le contrôle des stocks des différents points de vente.
• Veille au respect et au suivi des procédures en lien avec les autres services

Hygiène et sécurité

• Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
• Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)

Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation.

Étudiant(e) en formation dans le domaine de la comptabilité, gestion ou finance.

• Une première connaissance des principes comptables est appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance d'Excel appréciée.
• Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
• Curieux(se) et motivé(e).
• Bon esprit d'équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Avantages :

Nous vous proposons :
- Une cafétéria d’entreprise ;
- Un RTT par période de 4 semaines ;
- Un dispositif de prime d’intéressement et de participation ;
- Un dispositif d’épargne salariale avantageux ;
- Une prime 13eme mois (versement au prorata du temps de présence) ;
- Une prime variable sur objectifs ;
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à 60% ;
- De nombreux moments de partage et de convivialité.