Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des
personnes les plus vulnérables pour favoriser l'accès aux droits, à la santé et à un
logement digne.
Poste
Vous avez pour mission d'assurer la comptabilité des établissements du Pôle, en appui et en lien avec la responsable administrative.
* ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITE COMPTABLE : comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement, vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions, etc , enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec les fournisseurs et les clients, effectuer les rapprochements bancaires, assurer un suivi et une mise à jour régulière du suivi des clients des différents dossiers et des outils comptables et identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion
* ASSURER UNE GESTION DES DIVERSES ACTIVITES COMPTABLES: Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel, aider à l'optimisation de la dynamique budgétaire de l'Association, participer à la mise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires, procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques, gérer les notes de frais et justifier les avances de frais, justifier les comptes
* APPORTER UN SUPPORT OPERATIONNEL AUX ACTEURS DE LA FINANCE: Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables et/ou à la mise au point d'outils de suivi et d'analyse, veiller à la tenue à jour des dossiers comptables
* METTRE A JOUR LES ETABLISSEMENTS SUR LES DIFFERENTS OUTILS DE GESTION CROIX ROUGE: actualiser les données des éléments sur l'outil SIMEO et les bâtiments au niveau de l'outil assurance, assurer un suivi du parc de la flotte automobile (assurance, commande, …)
Date de prise de poste souhaitée
septembre 2026
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
* Rémunération brut en lien avec le diplôme préparé
* A cette rémunération mensuelle s'ajoute :
* Une prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée
* Des tickets restaurant
Précisions sur le poste :
* Type de contrat : contrat en alternance
* Horaires de travail : 09H00-12H30 / 13H30-17H00
Source : offre d'origine
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