Apprenti Chargé en Ressources Humaines - Recrutement (H/F)

Le rôle de l'apprenti(e) chargé(e) en Ressources Humaines - Recrutement est principalement de :

Rédiger et publier les annonces d'emploi,
Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres,
Animer des sessions de tests (notamment les épreuves écrites),
Réaliser de la présélection de CV (recrutement interne et externe),
Participer à l'organisation des différentes étapes du process de recrutement : planifier et envoyer les convocations pour chaque étape de sélection (tests psychotechniques, épreuves sportives et écrites, entretiens),
Traiter et enregistrer les résultats des tests de sélection,
Aider à la constitution des dossiers administratifs,
Élaborer et formaliser des process et procédures relatifs aux activités de recrutement et embauche,
Participer au développement de partenariats et participer aux différents forums / salons du recrutement.
Être en possession d'un Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines ou en psychologie (idéalement spécialité travail)

Recherche contrat apprentissage pour un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines