Mission :

L’apprenti.e alternant.e en ressources humaines assistera l’équipe RH dans la gestion d’un portefeuille de personnels composés d’agents titulaires et non-titulaires, agents contractuels et les personnels vacataires.

Activités :

Participer à la préparation et la saisie des mouvements variables de la paie (mutuelle, transports, relevés d’heures etc.)
Rédiger divers courrier (décisions, attestation employeur, attestations destinées à France Travail, etc. ).
Contribuer à la gestion administrative du personnel : préparation des contrats et avenants, suivi des dossiers des agents
Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel
Participer au suivi des absences (maladie, accident de service, temps partiel thérapeutique), en lien avec les interlocuteurs/trices concernés
Participer aux démarches liées à la qualité de vie au travail
Contribuer aux campagnes d’emploi et de renouvellement de contrat
Participer à la gestion des affiliations à la mutuelle
Contribuer à des projets RH transverses (intervention ponctuelle sur d'autres projets RH en fonction des besoins de l'équipe)

Il ou elle aura également pour mission de rendre compte à la directrice des ressources humaines de toutes les difficultés rencontrées ou prévisibles.

Source : offre d'origine