L'apprenti(e) - chargé(e) d'appui au pilotage RH, est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service Pilotage RH régional de la DRIEETS Île-de-France, comprenant une quinzaine d'agents. Il/elle sera accompagné(e) et encadré(e) par la responsable et/ou par l'un des adjoints du service.
Ses missions sont les suivantes :
1) Participer au pilotage RH de la DRIEETS :
- Contribuer à la mise en qualité des données dans le SI RenoiRH.
- Contribuer plus globalement à la mise à jour des tableaux de suivi régionaux et des données du SIRH, ainsi qu'à la remontée dans les délais impartis de toute demande.
2) Contribuer au process des recrutements validés au niveau de la DRIEETS :
- Contribuer au suivi des recrutements de la DRIEETS, en lien avec les chargés d'appui RH du périmètre concerné, la Direction des Ressources Humaines des ministères sociaux, le SGAMM et les SGCD, notamment concernant les contractuels, les apprentis et les stagiaires.
- Publier les fiches de poste des unités sur le site Choisir le Service Public et en assurer le suivi.
- Préparer et participer aux réunions des recrutements (revue hebdomadaire ou quinzomadaire).
- Etre gestionnaire des effectifs et des mobilités, en procédant notamment à l'actualisation des outils de suivi des effectifs, et au suivi et à la mise en qualité des postes dans le SI RenoiRH.
Les différentes missions peuvent faire l'objet d'évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l'évolution des politiques publiques du Ministère.
Source : offre d'origine
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