La mission de la communication interne se composera d’une équipe de trois personnes : un(e) responsable de la mission, un(e) chargé(e) de communication interne et un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication interne.
Mission de l’apprenti(e) en communication interne :
L’apprenti(e) en communication interne aura pour mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne. Il/elle accompagnera le/la responsable de la mission dans le bon déploiement du plan de communication interne validé par la direction.
Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à :
• Participer aux projets éditoriaux, événementiels et numériques à destination des 650 agents du l’établissement public :
Appui à la conception et au déploiement d’un intranet d'établissement et gestion de l’actualisation des contenus.
• Déployer l’identité graphique du futur établissement en interne (supports print et numériques)
• Coordonner opérationnellement les prestataires (conception graphique, imprimerie, événementiel, etc.), en lien avec le/la responsable de la mission.
• Coordonner des visites d’ateliers pour des collaborateurs (par exemple du Ministère de la Culture)
Il / elle travaillera sous l’autorité directe du/de la responsable de la mission de la communication interne et en collaboration avec la chargée de communication interne. Dans l’exercice de ses missions, il/elle sera amené(e) à travailler avec l’ensemble des services et en étroite collaboration avec les équipes de direction générale déléguée au développement du futur établissement.
Il/elle sera également amené(e) à se déplacer régulièrement entre le site de Paris et le site de Sèvres.
Source : offre d'origine
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