Missions : Vous serez intégré(e) au bureau des ressources humaines où vous développerez des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives dans le cadre d’activités support. Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines en soutien direct des membres de la direction sous couvert de votre tuteur
Activités principales :
- Participer à la gestion administrative du personnel de la structure
- Saisir des informations dans l’outil métier, le Système d’Information des Ressources Humaines Dialogue 2 (comptes rendus d’entretiens professionnels, candidatures…)
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité (effectifs, états de services faits du réserviste, télétravail…)
- Participer aux actions de communication internes et externes en liaison avec la chargée de communication de la structure
Source : offre d'origine
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Léa